Thursday, August 4, 2011

人才外流不足惧?

出席泰莱大学世界级奖学金颁奖典礼后,高教部长莫哈末卡立在新闻发布会上表示:“本地人才外流至先进国,没必要过于忧虑;相反的,如果他们选择比我国落后的国家如越南、柬埔寨(他明智的避提印尼)的话,才会叫我担心。”这是诸多政府官员对我国人才外流窘境评论中最令人泄气的一席话。

由于不堪人才外流造成对国家建设影响和对实现2020年宏愿冲击,国家成立了大馬人才機構,希望能亡羊补牢扭转乾坤。其首席執行員佐漢走马上任之际定下明确目标:一、誓言探讨人才外流的根本原因,藉以拟定‘止血’对策;二、塑造更好工作条件和环境,诱使外流人才回巢为国家做出贡献。佐汉的意愿有如一股清流激发了国人对他的高度期待。

然而,事态的后续令人郁闷。佐汉的万丈雄心,最终落得雷声大雨点小,似乎力不从心。过后他更向媒体表明,由于国内就职机会有限,要大量罗致外流的70万人才乃不实际。他今后将务实地集中资源全力把人才留住。兜个360度又回到原点。一场欢喜一场空,奈何。

话题回到高教部长。他的谈话有2个重点:一、人才外流是世界趋势。彼此彼此,何惧之有?;二、只要人才不落脚于落后国家,大家无需杞人忧天。如此言论叫人匪夷所思、不可思议。

先说前者:其实部长所说一点没错。人才外流确是全球趋势,绝无例外。不同的是其他国家对人才外流忧心忡忡。连美国总统奥巴马都慎重其事,把减缓人才流失现象列为重任。反观我国,政府官员往往对这桎梏麻痹大意、等闲视之。

再说后者:部长的思维没有先见之明,也缺乏危机意识。让我引述一份经济权威报告(Doing Business 2008):内容预测2025年全球最大亚洲经济体循序为:中国,日本,印度,韩国,印尼,越南,巴基斯坦,菲律宾,孟加拉。如今,关注焦点是:连最看不上眼的孟加拉都榜上有名,而好高骛远的大马却名落孙山。这口气简直叫尚在养尊处优的大马人难以下咽。若以部长的逻辑为指标,到了2025年,大马专才离乡背井到印度、印尼、越南、巴基斯坦、菲律宾、孟加拉打工的话就情有可原了。不是吗?

部长有个自我安慰的说辞。他说,“我国相对的也可以留住外国人才。例如,在大马就读的大专生就高达10万人。”有点黄腔走板。逻辑不容扭曲:冯京是冯京,马凉是马凉,风马牛怎能同日而语?

令我牵肠挂肚的是:上述权威报告之前已准确预测了金砖4国(巴西、俄罗斯,印度、中国),可信度不容质疑。如果这回再次‘大显神通’的话,到时大马沦为东南亚人才最大输出国将不再是天方夜谭。

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