Wednesday, May 20, 2009

如何解讀“一個馬來西亞”?

首相納吉走馬上任便推出“一個馬來西亞”群眾運動,跡象顯示,似有操之過急之嫌。

從專業角度分析,任何群眾運動的啟動必分為概念和落實2步驟。概念階段:一、、為運動主題下個明確定義;二、主導團隊對主題定義達致全面共識。落實階段:詳述運動的4個推進程序:一、闡述引發運動的背景因素、其重要性和迫切性;二、計劃的短期、中期和終極目標;三、執行的策略、技術和技巧;四、擬定達致目標的路線圖。總之,稍有紕漏都能導致各自為戰、不湯不水,不能一氣呵成。“一個大馬”在這層次上明顯先天不足,老百姓的猜疑情有可原。

由於定義模糊,“一個大馬”發佈之際,國陣要員還在各說各話。慕尤丁先拋出“不知感恩”論,接 著是慕克力和基爾對土著主權的堅持。團隊缺乏共識的窘態暴露無遺。其實,一般老百姓對“一個大馬”的認知很單純。在他們心目中,“一個大馬”是藉不分種 族、宗教和文化共同打造一個公平和備受尊敬的國家,重拾舊日光輝。然而,其初步效應並未帶來驚喜,反而加深了他們“事與願違”的茫然。

人民對“一個大馬”的疑惑包括:一、土著股權條例只取消區區27個領域,其餘枷鎖何時打開為何沒有下文?;二、不超過50萬令吉的公共工程不需公開招標。黑箱作業的幽靈為何揮之不去?三、只肥及朋黨的AP護身符嚴然法力無邊。坐享其成的頹廢思維為何毫毛未損?;四、大學固打制始終一貓九命,“我愛國家,國家愛我嗎?”的悲歌還要唱到何年何月?;五、國陣華基政黨和巫統平起平坐的期待未見曙光,華裔的權益和福祉為何未受到眷顧?六、不得民心的內安法令、印刷和出版法令、大專法令等為何還不取消等等。

希望納吉即刻亡羊補牢,把“一個大馬”扯回原點:重新凝聚團隊共識和堅決規劃落實指標,萬事俱備後捲土重來為時未晚。到時候,狐疑的老百姓才能以具體尺度對“一個大馬”實質內容作公平、客觀和全面的解讀。

Sunday, May 17, 2009

如果熬得住,谁想离乡背井?

有言在先:我从不考虑移民,也不鼓励移民。对我来说,马来西亚是我的根,我立誓为这块生于斯长于斯的土地鞠躬尽瘁、终此一生。然而,近年来,越来越多好友中的知识分子竭力呼吁在外国留学的孩子们索性在当地落叶归根,令人痛惜。人各有志,对 “去志已绝” 的朋友或他们的孩子,我寄予深切谅解多于厉声谴责。人同此心、心同此理,要撇下孕育自己多年的乡土到底不是说走就走那么潇洒。

上世纪70年代,移民是个热门课题,过后却又终于舟过水无痕。最近移民的热潮又再次风起云涌,令人关注。有鉴于此,去年,马华总秘书拿督黄家泉呼吁大马华人在这非常时期展现爱国精神,不要因为一时不满,就干脆放弃大马公民权一走了之。他说,数字显示,从2000到2006年共超过1万6千名大马公民自愿放弃公民权,其中华裔占了87%,令人吃惊。他指出,马华在进行广招青年入党运动时,不少大专青年与专业人士表示他们对现实不满,有意离乡背井、情归异乡。此时此刻,我们是否应该冷静思考,扪心自问,到底这些“异象” 纯粹出于偶然抑或是冰冻三尺非一日之寒?如果没完没了地一再重提 “我爱国家,国家爱我吗?” 固然切身,但已陈腐。然而我还是觉得有必要对拿督的看法作些补充。

当时,拿督认为华裔公民不应该为了一小撮二、三线领袖人物的偏激言论萌生不满而远走高飞。如此说法充分显示他拿捏不住事态核心。对不负责任的种族性言论,大马人早已习以为常,见怪不怪。其实造成人们惶惶不安的缘由是这些 “非主流” 的政客一再散发极端言论之后,非但没有受到党的纪律处分 (是否应验英文的 “沉默等于认同” ?) ,反而声音越叫越响、口气越喊越大,甚至被推崇为民族英雄,盛气凌人。反过来说,如果有关政党纪律严明,凡越轨行径搅乱社会次序者一概杀鸡儆猴,岂有乱世?想当年,连前首相马哈迪和副首相慕沙希淡都逃不过被开除党籍的后果。为何偏偏今时今日政党可以纵容如此不顾后果、哗众取宠的 “百鸟争鸣”?

对过去6年少过1%华裔人口放弃公民权,拿督略表安慰,劝大家别搜肠刮肚。如此说法,似有偏颇之嫌。关键在于这1万6千人的背景:他们是国家急需的可造之才还是跳飞机的亡命之徒?如果是后者,我们可以把口水省下;但如果属于前者,我们就不能等闲视之。50年代美国忍痛放走一个钱学森,中国的火箭工艺才有今天的骄人成就;而大马轻易放走一个黄英贤,也“慷慨” 地赐给澳洲新政府一位气候变迁事务部部长。依此类推,1万6千人就形成一个庞大数字。

拿督也说,许多国家视外来移民为贪婪者,只在坐享别人的成果,不受外国欢迎。事态如此“切肤”,你想这些知识分子难道完全被蒙在鼓里,没有事先探索和充分作好心里准备吗?归根结底,个中滋味只有当事人才能深切感受,外人无从体会。

以往我对移民心态不十分宽容,总是无情批判。但电视节目中一出记录片给我觉悟性的启示。事故如此发生:一座办公楼失火,火焰熏天、浓烟密布、热气逼人。消防队的云梯直升10楼准备营救一位站在窗外的受困者。眼看消防员即将抵达那千钧一发之际,他出乎意外纵身而下,坠离气褥中心,蒙受重伤。救护人员赶紧上前抢救。有人略带不解的口吻责问他为何不多撑那么一分钟时,他奄奄一息,有气无力地回应说,“先生,如果熬的住,你想我会作出这么愚蠢的决定吗?” 镜头中的这句话深烙心坎,使我毕生难忘。

Tuesday, May 12, 2009

公共服務局“無厘頭”分發獎學金

馬青總團長拿督魏家祥斥責公共服務局“無厘頭”分發獎學金 。他建议把議題帶入內閣,藉以鑑定公共服務局在發放海外獎學金的程序是否和既有政策背道而馳。

他说一些9科A1的学生获海外獎學金而另些14科A1和13科1A的學生卻被派往他們沒有申請的本地大學或預科班就讀。魏部长打算对矫枉过正者兴师问罪。

其实这种事一点都不新鲜,多年来人民早已司空见惯。过去尽管民间不断从街头骂到巷尾但马华公会偏偏充耳不闻(说实话,他们也爱莫能助)。

评语:魏部长现在才来煞有介事地班门弄斧,难道不是向世人证明他的后知后觉吗?

Wednesday, May 6, 2009

肆無忌憚的瀆職行為

全國公共及民事職工總會總秘書阿末沙披露,約5%公務員經常曠職,其中一些竟曠職長達3個月,駭人聽聞。國家資源遭到如此糟蹋,紀律如此敗壞,國人的失望之情可想而知。

好戲還在後頭:阿末沙建議有關部門為涉及曠職的公務員舉辦醒覺課程和研討會,勸說他們“浪子回頭”。他還自圓其說:“這些低級公務員只是小學或初中程度,不瞭解工作條例。”說得難聽點,阿末沙的荒謬言論除了試圖掩耳盜鈴外,也侮辱人民的智慧。

縱橫企業咨詢職務數十載,光怪陸離的人力資源管理現象我甚麼沒見過?但阿末沙的“高見”還是叫我大開眼界、歎為觀止。話說回頭,舉辦醒覺課程和研討會不愧是個好主意但不針對低級公務員而是主管單位。且讓我藉三兩淺見與阿末沙共勉:

一、公務員嚴重違紀一事,何需勞動職工總會越俎代庖“仗義執言”?請問擁有行政職權的主管們在做甚麼?放縱下屬蓄意犯規者就算瀆職,絕無狡辯空間。如此敷衍塞責態度實際上為曠職者大開方便之門。

二、曠職長達90天的員工高枕無憂地在部門中來去自如而主管單位竟然視若無睹,政府九流行政效率被國人從街頭罵到巷尾也就理所當然。就事論事,阿末沙把這筆賬完全記到小公務員頭上明顯刻意偏袒。

三、每位新丁走馬上任時都授予聘用書。主管也有必要當面向他詳述其內容包括義務、權益、法紀等項目。如果員工依然對曠職後果還是不甚了了,你說誰該被打50大板?

四、阿末沙提出警告,政府有權開除曠職3個月的公務員。這顯示他本身對僱用法令一知半解。條款明文規定:凡曠職連續超過2天者即當自動辭職論。因此,主管們只要稍為負責,陋習根本無從滋生。所謂開除不但脫褲放屁且有節外生枝之虞。

最後,我只有2句話要說:一、重用外界行政專才重振公務員紀律乃當務之急;二、以人口比率而言,大馬是全球公務員人數最多的國家,我從前對箇中原因百思莫解,難得阿末沙驟然把我點醒使我恍然大悟!

Saturday, May 2, 2009

掩耳盗铃的选委会

在任何民主国家,选委会是三权分立架构下一个独立组织。遗憾的是,在大马,选委会沦为执政党得力左右手已是不争事实。但由于作贼心虚,选委会不时都为了‘此地无银三百两’而语无伦次,自取其辱。

日前,选委会宣布本南地补选提名和投票日期分别为5月23日和31日。该会主席丹斯里阿都阿兹慎重否认此举是迁就巫统最高理事会会议,让该党有充足时间作取舍抉择。

他理直气壮作出声明:“我是在接到记者询问后才知道巫统有最高理事会会议这回事,之前根本未有听闻。”

评语:在阿都阿兹眼中,大马人民的IQ和幼稚园学童不相上下。